Bereichsleitung (w/m/d) Recht & Verträge

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für unseren Bereich Recht suchen wir Sie als

Bereichsleitung (w/m/d) Recht & Verträge

am Standort Düsseldorf

Als Bereichsleitung (w/m/d) Recht & Verträge übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Gestaltung unseres Rechtsbereichs. Sie führen rund 100 Mitarbeitende und steuern alle wesentlichen rechtlichen und vertragsbezogenen Prozesse. 

• Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Teams aus den Bereichen Rechtsabteilung, Vertragsmanagement, Widerspruchswesen sowie Wirtschaftlichkeits- und Plausibilitätsprüfungen ärztlicher Leistungen
• Verhandlung und Gestaltung von Verträgen mit Akteuren im Gesundheitswesen – Sie sind unser Verhandlungsexperte (w/m/d) 
• Strategische Steuerung und operative Verantwortung für alle rechtlichen Angelegenheiten der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein mit Schwerpunkten im Vertrags-, Verwaltungs- und Zivilrecht
• Steuerung und Weiterentwicklung des Widerspruchsmanagements sowie der Wirtschaftlichkeits- und Plausibilitätsprüfungen
• Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen in komplexen rechtlichen und regulatorischen Fragestellungen
• Vertretung der Organisation nach außen in Vertragsverhandlungen, Gerichtsverfahren und politischen Gremien

• Volljurist (w/m/d) mit beiden Staatsexamina
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit Personalverantwortung für größere Teams
• Fundierte Erfahrung in Vertragsverhandlungen, vorzugsweise mit Akteuren im Gesundheitswesen
• Gute Kenntnisse im Sozial- und Zivilrecht; Erfahrung im Medizinrecht ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
• Strategisches Denken, Entscheidungsstärke und Verhandlungsgeschick
• Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein dynamisches und fachlich anspruchsvolles Umfeld
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 21.04.2025.

Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.

Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.

Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Kontakt:

Lisa Marie Rose 
Tel.: +49 211 7763 6120