Schollmeyer & Steidl GmbH
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Personalbeschaffung und Rekrutierung
Jobbeschreibung
Lassen Sie uns Ihren Karriereschritt für 2025 gemeinsam planen.Wir haben den Legal Markt für Sie im Blick und beraten Sie
persönlich, vertraulich und individuell.
Wachstumsplänen für den Berliner Standort. Im Gesellschaftsrecht besteht Synergiepotential, das es zu heben gilt - mit Ihnen! Unternehmerische Freiheiten, gute Kostenquote gehen mit anspruchsvollen Kolleg*innen und erfolgreichen Partner*innen einher. Erwartet werden neben einschlägiger Erfahrung auf hohem Niveau, ein unternehmerisches Auftreten und Ambition etwas zu bewegen. Ob Sie als Non-Equity oder Equity Partner*in einsteigen, hängt insbesondere vom Umfang Ihres portable Business ab. Die Kostenquote ist in beiden Bereichen gut.
(8-3417/Schollmeyer)
Guter Rat ist persönlich - und Diskretion selbstverständlich. Wir freuen uns von Ihnen zu hören.Ihr CV erreicht uns am besten per E-Mail.